Tijdens jouw sessie toon je tal van herkenbare zaken voor het publiek. Wat levert steevast de grootste aha-ervaring op bij je publiek, en waarom?
Onze demo’s van het darkweb, de onderbuik van het internet, hebben ongetwijfeld de grootste impact en doen de meeste mensen toch wel wat van hun stoel vallen. Het is voor velen een schok om te zien hoeveel persoonlijke data, ook vaak vanuit overheidsinstanties, op straat ligt. Zo krijgen we wel de aandacht vast.
Een aha-moment van onze sessies is dan weer dat mobiele toestellen veel veiliger zijn dan bijvoorbeeld een laptop of computer. De meeste mensen denken dat dit omgekeerd is. Veel mensen bankieren liever via een computer terwijl het een pak veiliger is via een mobiel toestel.
In veel bedrijven is cyberveiligheid misschien nog steeds iets “van de IT-afdeling”. Hoe overtuig jij een CEO of directie om cyberveiligheid als meer te zien in plaats van alleen een technische kostenpost?
Vijf jaar geleden was het vaker nodig om het managementteam van een onderneming nog van het belang van cyberveiligheid te overtuigen. Nu merk ik daar toch een grote shift in. Vandaag komt de top van bedrijven vaker zelf al bij ons aankloppen omdat ze zeker willen zijn dat ze veilig genoeg werken. Het kost minder en minder energie en tijd om mensen van het belang van cyberveiligheid te overtuigen. En gelukkig maar.
Technologie verandert razendsnel, de methodes van hackers dus ongetwijfeld ook. Welke opkomende dreiging of trend in vind jij het meest onderschat en wat moeten organisaties nú doen om zich daartegen te wapenen?
De trend die ik wel moet vermelden is natuurlijk artificiële intelligentie. Maar misschien is die ondertussen al niet meer zo onderschat.
Ook hackers gaan daarmee aan de slag, bijvoorbeeld om antivirussen te omzeilen, gerichte phishingberichten te schrijven of deepfakes lanceren.
En wat organisaties moeten doen om zich beter te beschermen? Ik had al aangehaald dat multifactorauthentificatie de beste manier is om je te beveiligen. Wie nog systemen gebruikt die bereikbaar zijn via het internet zonder zo’n authentificatie loopt minstens vijf jaar achter op vlak van cyberveilgheid. En jammer genoeg zijn er nog héél veel organisaties die dit ontbreken.
Maar ook persoonlijk geef ik je de tip: maak daar werk van. Een e-mailaccount of sociale media via multifactorauthentificatie beveiligen, kost je amper een uurtje werk, maar het maakt een enorm verschil in beveiliging.
Je bent jong, ondernemend én actief in een vaak complex vakgebied. Wat is jouw volgende grote ambitie of stap?
Ja, dat wordt vaak aan ondernemers gevraagd, he? (lacht) Ik denk dat ondernemers ook niet altijd die grote doelen moeten hebben, en dat dit soms ook averechts kan werken. Wij hebben wel een richting waar we naartoe willen, maar we willen voorkomen dat door het stellen van scherpe doelen, we opportuniteiten missen. De toekomst is zo moeilijk te voorspellen, en door te veel vooruit te plannen, kan je ook deuren afsluiten. Het is vaak net een heel goed idee om voldoende flexibel te blijven. De mensen waar we nu mee werken (ze werken momenteel met vijf, nvdr.) zijn er omdat we de ideale profielen zijn tegengekomen. Hadden we ze niet tegengekomen, dan waren we misschien nog altijd met twee. In die zin betonneren wij niet zo graag onze doelen. Hetzelfde geldt voor producten die we in de markt willen zetten.
Tot slot: welk advies zou je geven aan jongeren die in jouw voetsporen willen treden maar denken dat ze nog te jong of onervaren zijn?
Ik ben er zelf ook maar gewoon ingerold. Maar misschien twee zaken. Eerst en vooral: als je wil ondernemen, focus je dan maximaal op wat je goed bent én energie van krijgt. Ondernemen is wat mij betreft een echte teamsport. Besteed zaken uit, of werk samen met mensen. Als ik een dag marketing of boekhouding moet doen, krijg ik die dag niets gedaan en ben ik op het einde van de dag uitgeput.
En verder: jong zijn maakt je misschien onervaren, maar dat vormt net ook een meerwaarde omdat je nog niet bent vastgeroest in een welbepaald stramien. Een kritische ingesteldheid over waarom de dingen gedaan worden zoals ze gedaan worden kan een hele grote troef zijn. Neem niks voor waar aan “omdat het zo wordt gedaan”.
Bedankt, Reinaert, en succes op jouw sessie op onze Dag van het Vrije Beroep!
