En zo zijn we bij Liberform zelf beland. Kan je ons kort uitleggen wat Liberform eigenlijk is, Joost? “Graag zelfs, want onbekend is onbemind. Liberform is het vormingsfonds voor de sector van de (meeste) vrije beroepen, zoals dat werd afgebakend door het paritair comité 336. We zijn dus een federale organisatie en worden beheerd door zowel de werkgeverfederaties (binnen dat paritair comité) als de vakbonden. We worden gefinancierd via een werkgeversbijdrage.”
En toch. Als we vrije beroepers aanspreken, blijken ze Liberform vaak nog niet te kennen. “We hebben zeker nog uitdagingen om ons breder bekend te maken, want we zetten ons dagelijks in om het leerklimaat voor vrije beroepers te ondersteunen. Ik haal er twee concrete zaken uit. Eén, we keren premies uit die tussenkomen in de kosten voor opleidingsinspanningen. Elke onderneming kan tot 1750 euro aan premies per jaar aanvragen. Best wel wat dus! En twee, we organiseren gratis opleidingen voor werknemers en faciliteren een gratis online leerplatform.
Gedreven legt Joost ons uit dat Liberform door haar positie voor een gezonde en sterke relatie tussen werkgevers en werknemers probeert te zorgen. “Wij, bij Liberform, zijn echt bruggenbouwers, vind ik. Dat is het kloppend hart van onze organisatie. Aan de ene kant werkgevers doen groeien als vrije beroeper, en als manager, en aan de andere kant ook werknemers meer compentent en weerbaar maken voor een snel veranderende arbeidsmarkt.
Maar we bouwen ook bruggen tussen de sector van vrije beroepers, overheid, onderwijsinstellingen, enz. We voelen ons als een vis in het water in het midden van het bad.”
Liberform is alleszins goed op dreef, zo leren de website en de sociale mediakanalen. “Ik ben trots op het team inderdaad. Dit jaar zetten we volop in op onze Check-it trajecten, waarmee we via een gepersonaliseerd traject de competenties binnen het bedrijf detecteren en een actieplan op maat maken. Dat is trouwens helemaal gratis. Daarnaast hebben we dit jaar onze mentorcafé’s weer leven ingeblazen. We organiseren zo beroepsspecifieke lerende netwerken waar we thema’s verkennen rond communicatie, feedback, omgaan met weerstand, enzovoort.”
